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Vom Bruttopersonalbedarf zum Nettopersonalbedarf- Personalbedarf an eine Handsanitizer-Firma ,Rechenbeispiel: Vom Brutto- zum Nettopersonalbedarf. Damit Dir die Zusammenhänge noch klarer werden und Du Dir vorstellen kannst, was in der Prüfung auf Dich zukommen könnte, habe ich noch ein kurzes Rechenbeispiel für Dich.. Die Ausgangssituation der Aufgabe ist folgende: Wir schauen uns ein Unternehmen an, das in seiner Fabrik Schreibtische produziert.Vom Bruttopersonalbedarf zum NettopersonalbedarfRechenbeispiel: Vom Brutto- zum Nettopersonalbedarf. Damit Dir die Zusammenhänge noch klarer werden und Du Dir vorstellen kannst, was in der Prüfung auf Dich zukommen könnte, habe ich noch ein kurzes Rechenbeispiel für Dich.. Die Ausgangssituation der Aufgabe ist folgende: Wir schauen uns ein Unternehmen an, das in seiner Fabrik Schreibtische produziert.



Qualität oder Quantität in der Personalbestandsplanung ...

Eine stringente Personalbestandsplanung hat dabei den Zweck, den Istzustand in Bezug auf das im Unternehmen vorhandene Personal festzustellen. Im nächsten Schritt kann auf Basis der ermittelten Zahlen der zukünftige Personalbedarf effektiver eingeschätzt werden.

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Personalbedarfsplanung: Definition, Ziele und Bedeutung ...

Wir gehen davon aus, dass Ihr Unternehmen ein neues Produkt herstellen möchte und dazu eine neue Abteilung aufbauen muss. Folgende Ausgangssituation haben wir: Es sollen 4.000 Schreibtische hergestellt werden. Die Herstellung eines Schreibtisches dauert 3 Tage.Es gibt bisher 35 Mitarbeiter, die 40 Stunden an 5 Tagen pro Woche arbeiten, also eine Tagesarbeitszeit von 8 Stunden vorweisen.

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